Ben jij een verbindend leider met oog voor de menskant en werk je daarnaast graag samen? Dan ben jij onze nieuwe afdelingsmanager Medische Microbiologie en infectiepreventie in het Laurentius Ziekenhuis en het VieCuri Medisch Centrum! De functie Als afdelingsmanager ben je samen met de arts-microbioloog en clustermanager verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling Medische Microbiologie (MMB) en infectiepreventie. Het ontwikkelen van tactisch en strategisch beleid, kwaliteitsbeleid en de dagelijkse bedrijfsvoering vormen kerntaken binnen deze functie. Je hebt oog voor de medewerkers…
Afdelingsmanager te Roermond
34 keer bekeken
Volgende vacature
Gerelateerde vacatures
Afdelingsmanager te Sittard-Geleen
Afdelingshoofd Netwerk, Cloud en Systems - 36 upw Als afdelingshoofd geef je dagelijks leiding aan 20 technisch specialisten. Heb jij de drive, ervaring en leiderschapskwaliteiten om ons team te inspireren en te motiveren? Dan is deze baan voor jou! Jouw afdeling Samen met jouw team zorg jij ervoor dat het Zuyderland een digitaal ziekenhuis wordt waarin de beste zorg zo thuis als mogelijk wordt gerealiseerd. Je geeft dagelijks leiding aan een drietal teams bestaande uit in totaal 20 technische specialisten en je werkt samen met het MT Infra aan de transitie die nodig is om het fundament...
Afdelingsmanager te Sittard-Geleen
Afdelingshoofd Geboortecentrum en Gynaecologie 36 uur per week - locaties Heerlen en Sittard-Geleen "Op een van de belangrijkste dagen van ons leven, willen we ons veilig en goed verzorgd voelen. We vertrouwen op een team dat weet wat het doet, dat rust en expertise uitstraalt, en dat samenwerkt om moeder en kind de beste start te geven." Als afdelingshoofd Geboortecentrum en Gynaecologie speel jij een cruciale rol in het waarborgen en verbeteren van deze zorg. Wil jij deze sleutelrol vervullen binnen de geboortezorg en gynaecologie in onze regio? Zoek jij een uitdagende functie...
Afdelingsmanager te Zwolle
Goed voor elkaar Wij willen een 'goed leven' voor onze clienten en 'mooi werk' voor onze medewerkers. En dat binnen financieel gezonde kaders. Als organisatie blijven wij onszelf ontwikkelen en willen wij verder uitbouwen waar wij goed in zijn. Wil jij een sleutelrol spelen in het moderniseren en versterken van HR-processen binnen een dynamische organisatie? Heb jij een passie voor verandermanagement, procesoptimalisatie en het ondersteunen van persoonlijke ontwikkeling? Dit kan heel goed in de functie van Teamleider Mens & Ontwikkeling (HR). Lees hieronder de...
